Responsabilidad Corporativa

Dentro de nuestra industria, hemos asistido a un cambio sustancial hacia productos sostenibles medioambientalmente, y como empresa global de gran tamaño y centrada en el crecimiento a largo plazo, seguimos siendo proactivos en la gestión de este cambio. Como resultado, EcoVadis ha concedido una medalla de oro específica para nuestra región europea y una medalla de bronce para nuestra empresa mundial.

Dirigimos nuestro negocio con una visión a largo plazo, y hemos establecido objetivos e iniciativas estratégicas que nos ayudarán a alcanzar nuestros objetivos de negocios a largo plazo. Integrado en nuestras iniciativas estratégicas y subyacente a nuestro proceso de planeamiento estratégico global tenemos un amplio programa diseñado para garantizar una sólida responsabilidad corporativa Nosotros creemos que adoptando un estado de salud social, medioambiental y económico en todas las partes de nuestra organización servimos a los mejores intereses a largo plazo de la Compañía y a nuestros accionistas, ayudando al mismo tiempo a contribuir a dar solución a los desafíos que afectan a nuestros clientes y a nuestras comunidades

Este informe describe el compromiso de Hyster-Yale de promover una cultura de responsabilidad corporativa por toda nuestra compañía y por toda la cadena de valor del producto mientras nos esforzamos por alcanzar las metas establecidas en nuestra Visión 2026.

Informe de responsabilidad corporativa

POLÍTICA GLOBAL DE SALUD Y SEGURIDAD MEDIOAMBIENTAL/OCUPACIONAL (EOHS)

Para ver la Política de Salud y Seguridad Medioambiental/Ocupacional de Hyster-Yale haga clic aquí.

MINERALES EN ZONAS EN CONFLICTO.

Para ver el Informe de Hyster-Yale sobre Minerales de Zonas de Conflicto, haga clic aquí.