Responsabilité d'entreprise

Notre industrie a connu une transition fondamentale vers des produits plus respectueux de l'environnement et en tant que grande société d'envergure mondiale axée sur une croissance durable, nous restons proactifs face à cette évolution. En conséquence, EcoVadis a décerné une médaille d'or à notre région européenne et une médaille de bronze à notre entreprise mondiale.

Nos menons nos activités tout en conservant une vision à longue échéance, et nous avons déterminé des objectifs et des initiatives stratégiques qui nous aideront à concrétiser nos ambitions commerciales à long terme. Un vaste programme conçu pour assurer un engagement fort en matière de responsabilité d'entreprise est inscrit au cœur de nos initiatives stratégiques et sous-tend l'ensemble de notre processus de planification stratégique. Nous pensons qu'en tenant compte de la santé sociale, environnementale et économique à tous les niveaux de notre organisation, nous servons les intérêts à long terme de la société et de nos actionnaires, tout en contribuant à la résolution des défis auxquels nos clients et nos communautés sont confrontés.

Ce rapport décrit l'engagement d'Hyster-Yale à promouvoir une culture de la responsabilité d'entreprise dans l'ensemble de la société et de la chaîne de valeur des produits dans le cadre de nos efforts pour réaliser notre vision pour 2026.

Rapport sur la responsabilité sociétale de l'entreprise

POLITIQUE MONDIALE EN MATIÈRE D'ENVIRONNEMENT, DE SANTÉ AU TRAVAIL ET DE SÉCURITÉ

Pour consulter la politique d'Hyster-Yale en matière d'environnement, de santé au travail et de sécurité, cliquez ici.

MINERAIS QUI ALIMENTENT LES CONFLITS

Pour consulter le rapport Hyster-Yale portant sur les minerais qui alimentent les conflits, cliquez ici.